Onderneming

U heeft een goedlopende onderneming met vakkundig personeel.
U wilt hen een goede beloning bieden.
Pensioen is een belangrijk onderdeel van uw arbeidsvoorwaardenbeleid.
Dit is meteen één van de duurste en meest complexe beloningsbestanddelen.

Veel partijen zijn betrokken bij de pensioenregeling met ieder hun eigen inzichten en expertise.
Wet- en regelgeving veranderen razendsnel. U moet wel een specialist zijn om dat allemaal
te kunnen volgen. Gelukkig kunt u een beroep op ons doen.

Wilt u zich laten bijstaan door een onafhankelijk adviseur?

Wij kunnen u helpen met :

—	gespreksbegeleiding bij uw accountant, fiscalist of andere financiële adviseurs over uw pensioenregeling en/ of andere arbeidsvoorwaarden bij ziekteverzuim of arbeidsongeschiktheidsregelingen.

– advies bij het aangaan van collectieve contracten,contractsverlenging of second opinion.

– verzorgen van communicatie naar uw werknemers via:

• bedrijfspresentaties specifiek afgestemd op uw arbeidsvoorwaarden en onderneming
• individuele voorlichting of intakegesprekken naar uw werknemers
• verzorgen of het opstellen arbeidsvoorwaardenbeleid of hand-outs

Samen met u en uw adviseurs  kunnen wij u hierover een passend advies geven.
Met genoegen wisselen wij met u van gedachten over wat wij voor u kunnen betekenen.

Voor een nadere kennismaking kunt u altijd contact met ons opnemen.